Tipps & Tricks

Es ist eine Binsenweisheit: Je übersichtlicher und aussagekräftiger die Bewerbung, desto größer die Chance, die Jury zu überzeugen.

Dafür gibt es sicherlich kein Patentrezept, aber die folgenden Punkte können helfen, eine Bewerbung abzugeben, die Aussicht auf Erfolg hat.

Beschreibung der Inhalte und Entwicklungen

Machen Sie Konzeption und Zielrichtung des Programms deutlich. Zeigen Sie auf, wie die Maßnahme in die Angebotsstruktur Ihres Vereines eingebunden ist. Wichtig sind dabei auch Kooperationen mit anderen Vereinen und/oder Institutionen. Der Bewerbungsbogen dient Ihnen dabei lediglich als Deckblatt! Erläutern Sie Ihre Bewerbung unbedingt auf separaten Blättern.

Nachhaltigkeit der Maßnahme/des Programms

Kontinuität und Langfristigkeit sind wichtige Aspekte bei der Beurteilung von Vereinsprogrammen, mit denen sich Vereine um die „Sterne des Sports“ bewerben.

Neue Ideen und Ansätze

Wenn das Programm, mit dem Sie sich bewerben, noch nicht so lange läuft, sich aber durch innovative und kreative Ansätze auszeichnet, ist dies der Jury sicherlich auch einige Punkte wert.

Resonanz bei der Zielgruppe

Zeigen Sie auf, ob Ihre Ideen und Angebote von der Zielgruppe angenommen werden und belegen Sie dies nach Möglichkeit, z.B. durch die positive Entwicklung bei den Teilnehmerzahlen.

Öffentliche Aufmerksamkeit

„Tu‘ Gutes und rede darüber“: Wenn Ihre Arbeit in der Öffentlichkeit (z.B. in den Medien) wahrgenommen wurde, sie bei politischen Verantwortungsträgern oder in anderen gesellschaftlichen Bereichen Aufmerksamkeit erregt hat, zeigen Sie das in Ihrer Bewerbung auf und belegen dies, z.B. anhand von Zeitungsartikeln und/oder TV-Beiträgen.

Kurz, knapp und überzeugend

Die Mitglieder der Jury werden viel zu lesen haben. Da ist es sicherlich von Vorteil, über die eigene Arbeit gut strukturiert, in knapper, aber aussagekräftiger Form zu informieren und die wesentlichen Inhalte mit Dokumenten (z.B. Fotos, Zeitungsausschnitte etc.) zu untermauern.

Themenfelder

Die elf  im Bewerbungsbogen genannten Themenfelder liefern Ihnen einen beispielhaften Anhaltspunkt für Ihre Bewerbung. Eine Zuordnung ist nicht zwingend erforderlich. Sie können sich natürlich auch bewerben, wenn Sie sich in einem anderen Bereich gesellschaftlich engagieren.

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